近日，據國家衛健委通告，將新型冠狀病毒肺炎更名為新型冠狀病毒感染，自2023年1月8日起，解除對新型冠狀病毒感染采取的《傳染病防治法》規定的甲類傳染病預防、控制措施。
也就是說，對于感染新冠將不采取“乙類甲管”，而是回歸為「乙類乙管」。那么，這意味著，2023年1月8日起，員工感染新冠后的工資發放將發生變化。
根據國家衛健委12月26日、27日消息，自2023年1月8日起，解除對新型冠狀病毒感染采取的《中華人民共和國傳染病防治法》規定的甲類傳染病預防、控制措施。
這將意味著感染新冠病毒不能上班不能再享受正常工資了，用人單位支付的“正常工資”將變為“病假工資”。
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